Si aprono le candidature per il Premio tesi di laurea di “Ingenio al Femminile”, l’iniziativa del Consiglio Nazionale degli Ingegneri realizzata in collaborazione con Cesop HR Consulting Company, che quest’anno celebrerà la sua quinta edizione e che si propone di contribuire alla riduzione della disparità, in particolare nel mondo dell’ingegneria e delle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics). A partire dal prossimo 2 maggio e fino al 30 giugno 2025, infatti, le giovani neo laureate in ingegneria potranno presentare la domanda di partecipazione. Il tema scelto per l’edizione di quest’anno è «Intelligenza artificiale per le nuove sfide del 2050».